En este curso se trabajan diferentes materias sobre la importancia de las competencias digitales en la mejora de la empleabilidad.

A través de esta formación estudiarás cuáles son las nuevas necesidades digitales para el empleo, qué son las competencias digitales, qué es un autodiagnóstico y las distintas plataformas que existen para llevarlo a cabo. Además, aprenderás formas para la adquisición de competencias digitales y la relación que existe entre la empleabilidad y las competencias digitales.

La búsqueda de ofertas de empleo a través de Internet requiere de una serie de habilidades para que sea efectiva y responda a nuestras necesidades.

Además, el cuidar nuestra marca personal en Internet y conseguir posicionarnos como un referente en el sector al que destinamos nuestro trabajo, nos ayudará a aumentar nuestras posibilidades en la candidatura al puesto de trabajo al que deseamos optar y mejorar los resultados en el proceso de selección en el que nos veamos inmersos.

En este curso conoceremos las distintas opciones de currículo vitae para disponer del que sea necesario promover en función a la candidatura a la que optemos y para aumentar la visibilidad de nuestro perfil profesional tanto en Internet como en redes sociales.

Todo ello abordando estrategias efectivas para la búsqueda de empleo y mejora de la empleabilidad.

Con esta formación se pretende que el alumnado pueda adquirir los conocimientos y competencias necesarias para la búsqueda empleo a través de diferentes medios (tradicionales y online). Asimismo, descubrirán cómo realizar un currículum atractivo, una carta de presentación, un portfolio, etc. Por otro lado, también conocerán diferentes medios a través de los cuales podrán adquirir las competencias profesionales que actualmente demanda el mercado laboral y tendrán la oportunidad de crear su marca personal para posicionarse como posible candidato/a y así aumentar su branding personal.